考核項(xiàng)目及分值

考  核  辦  法

得分

情況

1、貫徹中央、市委重大戰(zhàn)略部署，圍繞中心工作確定機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任制

（1）認(rèn)真貫徹中央、市委重大戰(zhàn)略部署，特別是對(duì) “314”總體部署和市委三屆三次全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，有實(shí)施方案、具體行動(dòng)，效果明顯。制定了機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)劃；

（2）建立了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，部門(mén)黨組（黨委）主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；

（3）制定了年度機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，部門(mén)黨組（黨委）每年召開(kāi)兩次以上專(zhuān)題研究機(jī)關(guān)黨建工作的會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，研究提出機(jī)關(guān)黨的建設(shè)目標(biāo)，解決有關(guān)問(wèn)題；

（4）認(rèn)真組織開(kāi)展“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大討論，取得實(shí)效。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料。

（1）四項(xiàng)都達(dá)到要求的得1分；

（2）四項(xiàng)中有未落實(shí)的酌情扣分。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率示范作用

（1）中心組按要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全年不少于12天。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加市委黨校干部調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)；

（2）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺(jué)接受機(jī)關(guān)黨組織和干部群眾的監(jiān)督，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真撰寫(xiě)述廉報(bào)告，無(wú)違紀(jì)違法行為；

（3）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)參加雙重組織生活，積極參加機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)基層黨組織決議。按要求高質(zhì)量開(kāi)好年度民主生活會(huì)；

（4）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，部門(mén)黨組（黨委）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少１次。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料。

（1）四項(xiàng)都達(dá)到要求的得1分；

（2）四項(xiàng)中有未落實(shí)的酌情扣分。

3、積極開(kāi)展“三創(chuàng)建”活動(dòng)

（1）成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，定期研究創(chuàng)建工作；

（2）廣泛深入宣傳發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)責(zé)任，黨員、職工全員參與；

（3）積極開(kāi)展創(chuàng)建工作自查活動(dòng)，提出改進(jìn)措施，及時(shí)向機(jī)關(guān)工委報(bào)告創(chuàng)建情況。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料。

（1）三項(xiàng)都達(dá)到要求的得0.5分；

（2）三項(xiàng)中有未落實(shí)的酌情扣分。

4、機(jī)關(guān)黨建工作措施有力、富有成效

（1）機(jī)關(guān)基層黨組織健全，按期換屆。按規(guī)定配備機(jī)關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)干部，符合條件的建立了機(jī)關(guān)紀(jì)委；

（2）機(jī)關(guān)基層黨組織專(zhuān)職副書(shū)記參加了本部門(mén)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、文明單位建設(shè)、有關(guān)干部人事工作和其他重要業(yè)務(wù)工作會(huì)議；

（3）機(jī)關(guān)基層黨組織參與了對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和民主評(píng)議工作；

（4）對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲征求了機(jī)關(guān)基層黨組織的意見(jiàn)和建議；

（5）建立機(jī)關(guān)黨建工作人、財(cái)、物保障機(jī)制，確保人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料。

（1）五項(xiàng)都達(dá)到要求的得１分；

（2）五項(xiàng)中有三項(xiàng)以上未達(dá)到要求的得0分。

5、機(jī)關(guān)黨委較好履行職責(zé)

（1）積極參加黨建工作協(xié)作組建設(shè)；

（2）重要工作及時(shí)向部門(mén)黨組（黨委）請(qǐng)示匯報(bào)，并提出具體意見(jiàn)，重視研究解決新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題；

（3）按時(shí)完成工委交辦工作：完成支部書(shū)記、黨務(wù)干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)；完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)；按時(shí)按質(zhì)完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；按時(shí)足額交納黨費(fèi)；

（4）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的監(jiān)督職能作用；

（5）加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按各自章程開(kāi)展工作；

（６）積極參加機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，成效明顯。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料及機(jī)關(guān)工委有關(guān)材料。

（1）六項(xiàng)都達(dá)到要求的得１分；

（2）一項(xiàng)沒(méi)有達(dá)到要求扣0.2分，扣完為止。

6、黨建工作制度健全，責(zé)任落實(shí)，自身建設(shè)好

（1）每季度召開(kāi)機(jī)關(guān)黨委委員（黨總支、支部）會(huì)議，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究決定；

（2）機(jī)關(guān)黨組織工作制度化、規(guī)范化，各種業(yè)務(wù)檔案齊全；

（3）機(jī)關(guān)黨委（黨總支、支部）分工明確，責(zé)任落實(shí)；機(jī)關(guān)黨委（黨總支、支部）書(shū)記認(rèn)真履行職責(zé)，定期主持機(jī)關(guān)黨委（黨總支、支部）會(huì)議。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料。

（1）三項(xiàng)都達(dá)到要求的得1分；

（2）二項(xiàng)以上未達(dá)到要求的得0分。

7、基層黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮

（1）加強(qiáng)支部工作考核，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建工作；

（2）堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析等制度，堅(jiān)持對(duì)黨員開(kāi)展傳統(tǒng)教育，有計(jì)劃開(kāi)展黨員輪訓(xùn)工作，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；

（3）組織生活有計(jì)劃、有考勤，內(nèi)容豐富、形式創(chuàng)新；

（4）搞好分類(lèi)指導(dǎo)基層黨支部工作，抓好黨員隊(duì)伍的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，按程序和要求做好黨員的發(fā)展工作。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料。

（1）四項(xiàng)都達(dá)到要求的得1分；

（2）二項(xiàng)以上未達(dá)到要求的得0分。

8、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的規(guī)定》（渝委發(fā)［2007］53號(hào)）；

（2）精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和活動(dòng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率；

（3）官僚主義、形式主義得到認(rèn)真糾正，機(jī)關(guān)沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象；

（4）深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度得到基層群眾普遍好評(píng)；

（5）深入推進(jìn)千萬(wàn)市民文明行動(dòng)，有實(shí)施方案、具體行動(dòng)，效果明顯；

（6）沒(méi)有發(fā)生黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題；沒(méi)有基層和群眾投訴反映機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題的情況；

(7）學(xué)改活動(dòng)整改措施落實(shí)情況：對(duì)已經(jīng)落實(shí)的整改措施，繼續(xù)采取有力措施鞏固成效；對(duì)整改效果不理想的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，修訂整改措施，確保整改取得實(shí)效；對(duì)尚未完成的整改事項(xiàng)，進(jìn)一步加大整改力度，盡快落實(shí)到位；

（8）繼續(xù)精簡(jiǎn)辦事程序，放權(quán)給區(qū)縣，幫助區(qū)縣解決實(shí)際問(wèn)題；

（9）進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序，提高辦事效率，更好地為基層和群眾提供方便，為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；

（10）結(jié)合深化行政管理體制改革，積極探索新體制新機(jī)制；

（11）對(duì)新發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，制定有針對(duì)性的整改措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談，查閱相關(guān)資料。

（1）全部達(dá)到要求的得３分；

（2）基本達(dá)到要求，但效果不明顯的酌情扣分；

（3）機(jī)關(guān)作風(fēng)在基層群眾中反映不好，或在行評(píng)中評(píng)為不合格的得0分。

9、在基層黨組織活動(dòng)、工作方法上有創(chuàng)新，并有調(diào)研成果

（1）積極組織黨員參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，切實(shí)幫助社區(qū)、農(nóng)村黨組織解決具體困難和問(wèn)題，反映較好；

（2）建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制；關(guān)注黨員需求，為黨員成長(zhǎng)成才提供服務(wù)和幫助；維護(hù)黨員切身利益，切實(shí)為黨員辦實(shí)事、做好事；

（3）有機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研文章在省級(jí)以上刊物發(fā)表；

（4）廣泛開(kāi)展紅色經(jīng)典歌曲傳唱，成效明顯；

（5）大力開(kāi)展機(jī)關(guān)體育活動(dòng)，普及廣播體操。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談,查閱相關(guān)資料。

(1)五項(xiàng)均達(dá)到要求的得0.25分；

(2)五項(xiàng)中有未落實(shí)的酌情扣分。

10、運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作效果顯著

（1）積極參與《重慶機(jī)關(guān)黨建》網(wǎng)和《重慶市直機(jī)關(guān)基層黨建工作信息化服務(wù)平臺(tái)》建設(shè)，收取文件、報(bào)送信息及時(shí)；

（2）在《重慶機(jī)關(guān)黨建》網(wǎng)站發(fā)布信息每月不少于2條；

（3）運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推進(jìn)黨建工作，設(shè)備配備到位；建立了黨內(nèi)基本信息庫(kù)，及時(shí)更新；黨務(wù)工作檔案資料健全、規(guī)范。

考核方式：召開(kāi)會(huì)議座談,查閱相關(guān)資料及機(jī)關(guān)工委有關(guān)材料。

（1）年內(nèi)在該網(wǎng)站發(fā)布信息24條以上的得0.25分。

（2）年內(nèi)未在該網(wǎng)站發(fā)布過(guò)信息的得0分，不滿(mǎn)24條的酌情扣分。