根據(jù)《xx市xx醫(yī)院工作制度》、《放心藥房建設(shè)規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市xx醫(yī)院浮動(dòng)工資分配方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定了xx市xx醫(yī)院藥械科考核辦法（以下簡(jiǎn)稱辦法）。

　　一、總體原則：

　　1.涉及醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)事項(xiàng)。

　　2.涉及浮動(dòng)工資二級(jí)分配的有關(guān)事項(xiàng)。

　　3.有關(guān)服務(wù)質(zhì)量與道德修養(yǎng)的考核細(xì)則。

　　4.設(shè)計(jì)醫(yī)療差錯(cuò)方面的有關(guān)事項(xiàng)。

　　5.涉及年終考評(píng)的有關(guān)事項(xiàng)。

　　6.其他未及違反醫(yī)院制度規(guī)定的處理辦法。

　　二、操作辦法：

　　1.本辦法的執(zhí)行牽頭人具體科室負(fù)責(zé)人，在執(zhí)行本辦法時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格，并及時(shí)把本科室人員違反本辦法的處理意見以書面形式向藥械科主任報(bào)告。

　　2.對(duì)于違反本規(guī)定的人員，除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，同時(shí)執(zhí)行本辦法，根據(jù)考核情況與當(dāng)月浮動(dòng)工資掛鉤。

　　3.全科工作人員有權(quán)監(jiān)督科主任對(duì)本辦法的執(zhí)行情況和帶頭行為。藥械科主任的“違規(guī)”行為可直接向醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；具體科室主任的“違規(guī)”行為可向藥械科主任匯報(bào)。

　　三、主要內(nèi)容：

　　1.勞動(dòng)紀(jì)律方面

　　依據(jù)：《醫(yī)院關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》

　?。?）遲到、早退一次罰款5元。

　?。?）上班溜號(hào)、不按時(shí)簽到、不簽到、代簽到一次罰款10元。

　?。?）空崗位一次罰款50元。

（4）休假超過5天（不含5天）扣除當(dāng)月全部浮動(dòng)工資。注：包括事假、病假探親假、婚假、喪假、獨(dú)生子女護(hù)理假。不包括公假、存班。

　　2.服務(wù)質(zhì)量與職業(yè)道德方面

　　依據(jù)：《xx市xx醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理?xiàng)l理》

　　《xx市xx醫(yī)院醫(yī)技人員職業(yè)道德行為規(guī)范》

　　《放心藥房建設(shè)規(guī)范》

　?。?）服務(wù)態(tài)度生硬、頂撞病人，產(chǎn)生不良影響者，一次罰款50元。

　?。?）職工之間吵架一次罰款50元。

　?。?）上班干私活、打撲克等罰款20元。

　?。?）上班衣帽不整，不佩帶胸卡者一次罰款5元。

　　3.工作質(zhì)量與醫(yī)療差錯(cuò)方面

　　依據(jù)：《xx市xx醫(yī)院藥械科工作制度》

　　《xx市xx醫(yī)院質(zhì)量管理辦法》

　　《xx市xx醫(yī)院質(zhì)量管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》

　　（1）窗口單位計(jì)價(jià)差錯(cuò)一次罰款20元，并多退少補(bǔ)部分由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)。

　?。?）窗口單位投藥差錯(cuò)一次罰款20元，并由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切損失。

　?。?）藥庫(kù)藥品質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，不合格藥品流入一次，保管員、質(zhì)檢員、科主任各罰款20元。

　?。?）煎藥室未完成一次煎藥任務(wù)，罰款當(dāng)班人10元。

　　（5）煎藥室煎藥當(dāng)日下午3：30時(shí)前所抓湯劑，務(wù)必當(dāng)日煎出，否則一次罰款10元。

　　4.執(zhí)行政策方面

　　依據(jù)：《醫(yī)院管理規(guī)范》

　?。?）執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度不到位或不執(zhí)行者一次罰款10元。

　?。?）不服從領(lǐng)導(dǎo)和不服從工作安排一次罰款10元。

　　四、執(zhí)行本辦法的程序

　　本著實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，各具體科室負(fù)責(zé)人在每月25日前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，擬定好各有關(guān)事項(xiàng)、內(nèi)容和基本意見的綜合匯總，報(bào)藥械科主任簽字后執(zhí)行。

　　五、本辦法做為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

　　六、本辦法自公布之日起執(zhí)行。