（一）臨床實習(xí)學(xué)生的教學(xué)管理制度

1、各科室是直接負(fù)責(zé)實習(xí)的基層單位，科主任對實習(xí)醫(yī)生的實習(xí)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，各科應(yīng)指定具有豐富教學(xué)和臨床經(jīng)驗及較強責(zé)任心的高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教工作。各科醫(yī)護(hù)人員要協(xié)同一致，嚴(yán)格管理，切實加強實習(xí)醫(yī)生的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

2、各科室應(yīng)根據(jù)實習(xí)大綱要求，制定本科切實可行的實習(xí)計劃。每名實習(xí)醫(yī)生以分管5～8張病床為宜，按計劃定期轉(zhuǎn)換門診和病房，安排值夜班和假期值班。有計劃地安排專題講座，組織病例討論，保證實習(xí)大綱的完成。

3、實習(xí)醫(yī)生每結(jié)束一科實習(xí)時，該科要負(fù)責(zé)進(jìn)行平時考核和出科考試，對他們的工作態(tài)度、醫(yī)療作風(fēng)、理論知識、病歷質(zhì)量、技術(shù)操作等進(jìn)行全面評價，并將其成績記入實習(xí)考核卡片。

（二）臨床實習(xí)帶教制度

1、醫(yī)學(xué)院實習(xí)計劃下達(dá)后，醫(yī)務(wù)處根據(jù)計劃要求，及時向各有關(guān)科室布置、落實。

2、凡接受實習(xí)任務(wù)的科室，必須指定人員（一般應(yīng)為高級職稱） 負(fù)責(zé)具體管理，制定帶教計劃，安排實習(xí)帶教、考核工作及實習(xí)醫(yī)生的考勤、紀(jì)律。

3、根據(jù)實習(xí)大綱、計劃和實際情況，要有計劃的安排不同形式的講座、教學(xué)查房和示教手術(shù)等，醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)安排全院活動，（一般每周1～2次），各科室根據(jù)情況安排。

4、帶教教師必須要求實習(xí)醫(yī)生跟隨自己從事一切醫(yī)療活動，實習(xí)醫(yī)生進(jìn)行的一切操作均 應(yīng)親自指導(dǎo)帶教。實習(xí)醫(yī)生不得獨立進(jìn)行醫(yī)療活動。

5、帶教老師嚴(yán)格要求實習(xí)醫(yī)生，在學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心實習(xí)醫(yī)生。帶教老師對實習(xí)醫(yī)生完成的住院病歷和各種醫(yī)療文書，應(yīng)及時、認(rèn)真的修改。

（三）實習(xí)學(xué)生的教學(xué)管理規(guī)定

1、凡接受實習(xí)生的科室，應(yīng)指定一名主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任，帶教老師，負(fù)責(zé)管理，制定實習(xí)計劃，組織實施完成教學(xué)大綱。

2、臨床實習(xí)生必須參加各級醫(yī)師、護(hù)理查房，結(jié)合病員病例進(jìn)行實踐教學(xué)，并隨時向?qū)嵙?xí)生提問和做必要的解答。

3、根據(jù)實習(xí)大綱要求，定期安排不同形式的專題、專業(yè)講座和教學(xué)查房，每周至少一至二次。

4、實習(xí)生必須按時完成住院病員的住院病歷和各種觀察記錄，帶教老師應(yīng)認(rèn)真檢查修改病歷并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各項技術(shù)操作。

5、實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，病、事假三天以內(nèi)由科室批準(zhǔn)，三天以上須有所在院校正式函電證明，實習(xí)學(xué)生本人的請假函電一律不準(zhǔn)假。

6、各科室對實習(xí)生要嚴(yán)格要求，實習(xí)結(jié)束時，認(rèn)真做好實習(xí)鑒定，并征求實習(xí)生對教學(xué)工作的改進(jìn)意見。

（四）實習(xí)醫(yī)生職責(zé)

1、學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校和實習(xí)單位各項有關(guān)規(guī)章制度。

2、學(xué)生到達(dá)實習(xí)崗位后，稱為實習(xí)醫(yī)生。在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理等方面應(yīng)服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，及時完成上級醫(yī)生交給的醫(yī)療和其他各項任務(wù)。

3、實習(xí)醫(yī)生在門診、病房臨床實習(xí)時，應(yīng)在上級醫(yī)師和護(hù)士長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理一定數(shù)量病員的醫(yī)治和思想工作（可以管病床5～10張），對病員必須關(guān)心愛護(hù)，經(jīng)常了解病員的病情變化、飲食和思想情況，以及護(hù)理工作執(zhí)行情況。

4、實習(xí)醫(yī)生在病房實習(xí)時，應(yīng)提早半小時進(jìn)入病房，對病員進(jìn)行巡視檢查。按時跟隨上級醫(yī)師參加病房醫(yī)護(hù)交班和早查房，扼要地報告病人情況、檢查結(jié)果、提出診斷及處理的意見。查房后，及時記錄上級醫(yī)師查房的意見。每天下午和晚上應(yīng)在教師帶領(lǐng)下，進(jìn)行查房。

5、實習(xí)醫(yī)生接到新病人入院通知后，應(yīng)立即去病房檢查病員的病情，在次日查房前（最遲在24小時內(nèi)）寫好完整病史。第一次病程記錄和醫(yī)囑應(yīng)由上級醫(yī)師帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)生在病員入院后2小時內(nèi)完成，對一般病員隔天記錄病程一次，重病員做到每天記錄，危急病員病情應(yīng)隨時記錄，住院時間較長的病員，每月作一次病程小結(jié)。實習(xí)醫(yī)生在接到急診病員入院通知后，應(yīng)立即去病房，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下認(rèn)真檢查，及時處理。

6、實習(xí)醫(yī)生根據(jù)病員的病情需要，填寫化驗單、X光檢查通知單及一般醫(yī)囑處方等并保持病史資料的清晰完整。

7、實習(xí)醫(yī)生主管的病員須請他科醫(yī)生會診時，實習(xí)醫(yī)生陪同醫(yī)師前往診視。

8、實習(xí)醫(yī)生在完成醫(yī)療工作的同時，亦應(yīng)學(xué)習(xí)護(hù)理，協(xié)同護(hù)士作治療（包括抽血、補液、灌腸等 ）以及手術(shù)前皮膚準(zhǔn)備等。協(xié)助衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生工作。

9、參加科內(nèi)的有關(guān)病例分析、臨床病例討論、學(xué)術(shù)報告、死亡病例討論、尸體解剖工作以及必要的會議等。

10、實習(xí)醫(yī)生在實習(xí)期間實行12小時負(fù)責(zé)制。各病區(qū)可按工作需要，指定一定數(shù)量的實習(xí)醫(yī)生輪流值夜班。

11、實習(xí)醫(yī)生的休息時間和假日規(guī)定：實習(xí)醫(yī)生在法定假日，一般采取輪休的方法進(jìn)行。

12、實習(xí)醫(yī)生請假除按學(xué)校規(guī)定外，還應(yīng)遵守實習(xí)單位的請假制度。

13、實習(xí)醫(yī)生必須經(jīng)常密切注意病人的病情變化，愛護(hù)和關(guān)心病人。逢有病情變化或接到病室護(hù)士通知時，應(yīng)立即查視病人并給予適當(dāng)處理，逢有困難時應(yīng)向上級醫(yī)師報告。男實習(xí)醫(yī)生檢查女病人時，必須有護(hù)士在場。

14、實習(xí)醫(yī)生要愛護(hù)醫(yī)院的醫(yī)療器械及一切國家財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)按實習(xí)單位工作人員損壞賠償制度進(jìn)行賠償和處理。重要儀器、醫(yī)藥用具，未經(jīng)上級醫(yī)師同意，不得擅自動用。

15、對實習(xí)醫(yī)院的組織、設(shè)備、科研成就及有關(guān)醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)字、病人醫(yī)療情況等屬于保密范圍的，不得向外泄露。在對病人和家屬解釋病情時，需先征得上級醫(yī)生的同意。

16、實習(xí)醫(yī)生因病因事不能上班者，要按照規(guī)定辦理請假手續(xù)，暫時離開病房應(yīng)即向上級醫(yī)師或護(hù)士長請假。

    （五）見習(xí)學(xué)生規(guī)定

1、臨床見習(xí)，是臨床教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過見習(xí)，加強理論聯(lián)系實際。其目的是鞏固和加深理論知識的掌握，熟悉了解臨床各科特點及常規(guī)，訓(xùn)練學(xué)生的臨床思維能力。

2、見習(xí)學(xué)生進(jìn)入臨床，必須在帶教老師（或醫(yī)生）指導(dǎo)下，進(jìn)行學(xué)習(xí)和診治工作。

3、見習(xí)學(xué)生必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和臨床各科制訂的規(guī)則等。

4、對病員進(jìn)行體檢、詢問病史時，要積極貫徹保護(hù)性醫(yī)療制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

6、班級（或小組）進(jìn)入病房或門診時，不得遲到、早退、或隨意走開。如有事，須事先向帶教老師報告，經(jīng)帶教老師同意方可離去。

7、臨床見習(xí)必須進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核成績作為該門課程考試成績的一部分。

（六）示教室規(guī)則

1、實習(xí)生應(yīng)根據(jù)課程表，按時到指定的教室上課，不得無故遲到、早退。如果遲到，應(yīng)向教師報告。經(jīng)教師同意后，方能就坐。上課時要集中思想，專心聽講。

2、教師上課時，實習(xí)生應(yīng)起立致敬。下課鈴響后待教師宣布后才能解散休息。聽課時遇有問題應(yīng)先舉手，經(jīng)同意后，起立提問。教師提問時，應(yīng)起立回答。

3、在教室上課時保持安靜，不能看與上課無關(guān)的書報雜志，不準(zhǔn)吃東西和抽煙。自修時，不得談笑或高聲朗讀。

4、自覺維護(hù)教室的清潔衛(wèi)生，不丟果殼紙屑，不隨地吐痰，不穿拖鞋、背心進(jìn)教室。課前要擦黑板和講臺，離開教室要整理好課桌椅，關(guān)好門窗、電燈。

5、愛護(hù)公共財物，不準(zhǔn)在門窗、課桌及墻壁上涂寫刻畫。教學(xué)設(shè)備和課桌椅，要嚴(yán)加保管，不準(zhǔn)隨意搬運，損壞要按價賠償。

（七）實習(xí)學(xué)生宿舍管理規(guī)定

1、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生和整潔。

2、不亂倒垃圾或其它污物，不在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或做影響他人休息的活動。按時熄燈休息。

3、注意安全用電，不隨意亂接電線或電源，不準(zhǔn)使用電爐和燃煤爐。

4、不隨意留他人住宿。

5、經(jīng)常組織最佳宿舍評選，并設(shè)立流動紅旗。

（八）中高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期管理暫行辦法

1、中高等學(xué)校畢業(yè)生（簡稱畢業(yè)生，下同）實行見習(xí)期的目的，是繼續(xù)加強對畢業(yè)生的培養(yǎng)教育，使他們盡快地適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生實際工作的要求，同時使醫(yī)院全面了解、考察畢業(yè)生，以便合理安排其工作，充分發(fā)揮他們的作用，更好為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

2、畢業(yè)生分配到醫(yī)院工作，原則上都要安排見習(xí)，見習(xí)期從報到上班算起，時間為一年。對入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)本專業(yè)實際工作的，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，可免去見習(xí)期。有些專業(yè)人才，需要更長時間的實際鍛煉，可以在見習(xí)期滿后由科室自行安排。

3、醫(yī)院統(tǒng)一對畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，由組織人事處、院辦、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等有關(guān)職能科室進(jìn)行思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理制度、醫(yī)療護(hù)理文書等方面進(jìn)行教育。崗前培訓(xùn)結(jié)束由組織人事處、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等有關(guān)職能科室統(tǒng)一命題對其進(jìn)行綜合考試?？荚噧?nèi)容包括思想、政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)理論、外語等方面?？荚嚥缓细竦娜藛T半年后補考，補考仍不合格者延長半年見習(xí)期。

4、醫(yī)院在畢業(yè)生報到后三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)其政治、業(yè)務(wù)和身體條件不合格，按規(guī)定將其退回學(xué)校。三個月內(nèi)發(fā)生疾病不能堅持工作，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)屬在校期間的舊病復(fù)發(fā)，報主管調(diào)配部門批準(zhǔn)退回學(xué)校，屬新生疾病，按在職人員病假期間的有關(guān)規(guī)定處理。

5、畢業(yè)生在見習(xí)期間，不得報考研究生（包括出國留學(xué)或進(jìn)修）。原則上不抽調(diào)畢業(yè)生從事與見習(xí)無關(guān)的其他工作。

6、畢業(yè)生見習(xí)期間，醫(yī)院按照學(xué)用一致的原則，結(jié)合今后從事的工作，有計劃地安排到有關(guān)科室和專業(yè)崗位進(jìn)行見習(xí)。見習(xí)內(nèi)容根據(jù)有利于理論聯(lián)系實際，有利于專業(yè)知識和水平的鞏固和提高，有利于思想作風(fēng)鍛煉的原則，進(jìn)行安排。根據(jù)不同專業(yè)、不同工作特點和今后對畢業(yè)生的培養(yǎng)使用方向，可以分階段安排到不同的科室和專業(yè)崗位見習(xí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門要有具體計劃和要求并負(fù)責(zé)組織實施。

7、畢業(yè)生在見習(xí)期間，要密切聯(lián)系實際，尊重師長，虛心學(xué)習(xí)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，在上級專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，積極參與科室的各種專業(yè)實踐和技術(shù)革新活動，加強基本業(yè)務(wù)，技術(shù)訓(xùn)練，熟悉本專業(yè)、崗位的“應(yīng)知應(yīng)會”，全面提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立工作能力。對表現(xiàn)不好不服從工作安排的，根據(jù)情節(jié)輕重，緩期轉(zhuǎn)正定級。

8、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等有關(guān)職能科室，要認(rèn)真做好畢業(yè)生見習(xí)期間的監(jiān)督和指導(dǎo)工作，結(jié)合思想實際和業(yè)務(wù)實踐著重進(jìn)行堅持四項基本原則，“四有”教育和黨的基本路線教育。各科室都要安排專人分管畢業(yè)生見習(xí)工作，選派政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)知識水平高的專業(yè)技術(shù)人員對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，做到有計劃、有要求、有檢查、定期考核，考核內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、群眾關(guān)系、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和實際工作能力等方面，不斷提高畢業(yè)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9、畢業(yè)生見習(xí)期滿后，本人要寫出總結(jié)，在自我鑒定的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主評議，組織相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)水平考試，業(yè)務(wù)科室和有關(guān)職能科室寫出鑒定材料，填寫考核鑒定表。按規(guī)定辦理確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)手續(xù)，并載入本人檔案。對考試、考核不合格及不服從工作安排的延期轉(zhuǎn)正定級。見習(xí)期間事假累計超過一個月的，見習(xí)期順延。

10、見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)本辦法第三條第九條延長見習(xí)期的，延長期結(jié)束時仍達(dá)不到要求的，不再延長見習(xí)期，醫(yī)院根據(jù)本人的實際情況另行安排工作，工資待遇按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級。對因嚴(yán)重違章違紀(jì)而延長見習(xí)期，見習(xí)期內(nèi)仍不能認(rèn)真改正自己缺點錯誤的，經(jīng)院辦公會研究同意，報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后，予以辭退。

1、為保證進(jìn)修生質(zhì)量，醫(yī)務(wù)處對來院進(jìn)修人員的學(xué)歷、工作簡歷、專業(yè)知識、身體狀況（妊娠期不予接收）進(jìn)行綜合考察，合格后簽發(fā)進(jìn)修人員錄取通知，進(jìn)修人員接通知要求按時報到。逾期不來者，不保留進(jìn)修名額。

2、進(jìn)修費按標(biāo)準(zhǔn)于報到時一次交清，中途停止進(jìn)修者不退款、不寫鑒定、不辦結(jié)業(yè)證。

3、進(jìn)修生在來院進(jìn)修期間必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守醫(yī)德規(guī)范，進(jìn)科后在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在帶教老師的指導(dǎo)下工作。有關(guān)病床分配、值班、手術(shù)、特殊檢查等必須無條件服從科室統(tǒng)一安排。進(jìn)修人員對原定的進(jìn)修科室、專業(yè)和時間不得隨意變動，否則按曠工論處。如有特殊情況需延長或縮短進(jìn)修時間，或調(diào)換進(jìn)修專業(yè)者，應(yīng)由單位正式來函，經(jīng)研究同意后方可辦理手續(xù)。

4、進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，遇到急、危、重病人必須積極參加搶救，不得推諉。進(jìn)修人員單獨值班必須經(jīng)科主任批準(zhǔn)，遇到處理有困難的病人要及時請示上級醫(yī)生，嚴(yán)防事故、差錯的發(fā)生。

5、進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項診療常規(guī)和操作規(guī)程，對一些新開展的技術(shù)和未做過的醫(yī)療工作，必須在上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行，以免發(fā)生意外。

6、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和請假制度，未經(jīng)允許不得擅離工作崗位，私自外出學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)活動。特殊情況需要請事假時，兩天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn)；3—7天經(jīng)科主任簽署意見后，由醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)；一周以上者需持單位證明，由醫(yī)務(wù)處審批。病假需持醫(yī)生證明并按時銷假。凡不履行請假手續(xù)，擅自脫崗、換科者，一律按曠工對待。進(jìn)修全程累計病、事假一個月，或礦工累計七天以上者，取消進(jìn)修資格，不退款、不寫鑒定、不辦結(jié)業(yè)證。

7、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間不得給病人出具外地轉(zhuǎn)診、療養(yǎng)及調(diào)換工作的診斷證明。遇到此類病人應(yīng)交上級醫(yī)師處理。進(jìn)修醫(yī)生處方權(quán)由科主任批準(zhǔn)，本人自備名章，到醫(yī)務(wù)處辦理處方權(quán)手續(xù)，進(jìn)修結(jié)束，處方權(quán)終止。

8、進(jìn)修結(jié)束前一周，由本人先到醫(yī)務(wù)處領(lǐng)取鑒定表，實事求是地寫出書面總結(jié)，交帶教老師審查并寫出評語，經(jīng)科主任簽字后交醫(yī)務(wù)處審查并簽署意見后寄回原單位。

9、有下列情況之一者，給予罰款（從管理押金中扣除），并通報批評：

①曠工，每次20元；

②工作遲到或早退，每發(fā)現(xiàn)一次10元；

③工作時不佩戴胸牌，每發(fā)現(xiàn)一人次5元。

10、有下列情況之一者，給予停止進(jìn)修，退回原單位：

①無組織、無紀(jì)律，破壞安定團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者；

②違反國家法律法規(guī)者；

③偷竊國家和私人財物（含開搭車藥）者；

④品行惡劣，道德敗壞者；

⑤發(fā)生責(zé)任事故者；

⑥違反醫(yī)院規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者；

⑦其它行為造成嚴(yán)重后果者。

專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平，不僅取決于教育的質(zhì)量，更主要是取決于畢業(yè)后的教育質(zhì)量，離開在職期間的畢業(yè)后教育，知識很快就會變陳舊而無法更新。因此，職工在職繼續(xù)教育是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障人民健康的需要。特制定制度如下。

1、在職人員教育要有長遠(yuǎn)計劃和近期計劃。長期計劃一般為3～5年，近期計劃約為一年左右。計劃要結(jié)合實際，有明顯的目標(biāo)、培養(yǎng)辦法進(jìn)度和實際計劃。

2、根據(jù)醫(yī)院的技術(shù)建設(shè)規(guī)劃，對培養(yǎng)什么人才、用什么方法、達(dá)到什么要求，都要做出具體規(guī)定。

3、醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)各大專業(yè)口要制定自己的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，各科室主任根據(jù)本科的不同情況提出不同要求，制定本科室的計劃，本人也可制定具體學(xué)習(xí)計劃。

4、在一般情況下，計劃不應(yīng)隨便改變，但確因工作關(guān)系需延長、縮短或改變計劃內(nèi)容，應(yīng)由各大專業(yè)口調(diào)整，報院長批準(zhǔn)。

5、繼續(xù)教育要采取多種形式，如技術(shù)示范、崗位培訓(xùn)、實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)、舉辦專題講座、短期輪訓(xùn)、離職學(xué)習(xí)等，對參加不同形式學(xué)習(xí)的人員做出不同的規(guī)定。

6、具體的計劃、規(guī)定由各大專業(yè)口擬定。

1、臨床教學(xué)研究室（簡稱臨床教研室）是根據(jù)臨床教學(xué)課程設(shè)置的教學(xué)和研究組織。臨床教研室一般設(shè)置在相應(yīng)的臨床科室，教研室設(shè)主任（一般由臨床科室主任兼任），根據(jù)工作需要，可設(shè)副主任或教學(xué)干事（一般由科副主任和住院總醫(yī)師兼任）。臨床教研室由分管院長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)管理工作由醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)，臨床教研室人員由各級教師、實驗技術(shù)人員和其他教學(xué)輔助人員組成。

2、臨床教研室在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展教研工作。

①根據(jù)教學(xué)計劃 ，擬定教學(xué)日程，安排授課人員和時間。

②根據(jù)教學(xué)要求，組織授課人員認(rèn)真?zhèn)湔n和集體備課。新任課人員授課前，在教研室內(nèi)安排試驗性講課，經(jīng)教研室主任同意者，方可正式擔(dān)任授課任務(wù)。

③根據(jù)醫(yī)學(xué)院下達(dá)的見習(xí)計劃和實習(xí)計劃，認(rèn)真制定帶教方案，落實帶教人員，組織安排實習(xí)醫(yī)生的考核。

1、由分管院長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量評估，醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)組織，安排有關(guān)活動。教學(xué)質(zhì)量評估檢查，每學(xué)年安排1-2次，每季度根據(jù)情況抽查教學(xué)情況。

2、理論課教學(xué)的質(zhì)量評估檢查，由醫(yī)學(xué)院有關(guān)部門（如教務(wù)處、臨床醫(yī)學(xué)系等）組織，醫(yī)務(wù)處定時向醫(yī)學(xué)院有關(guān)部門了解情況，聽取意見，將有關(guān)材料匯總，向分管院長匯報和向有關(guān)教研室反饋。

3、實習(xí)、見習(xí)帶教教學(xué)質(zhì)量評估檢查，由醫(yī)務(wù)處結(jié)合實際情況，每月（或季）進(jìn)行一次，定期向?qū)嵙?xí)、見習(xí)醫(yī)生發(fā)放帶教評議表，對帶教工作進(jìn)行評議。并結(jié)合月（或季）查情況，向分管院長匯報。

4、各帶教科室對實習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)情況，亦要進(jìn)行評估檢查，一般分為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、理論知識、臨床技能、紀(jì)律考勤等幾部分。每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束前，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評估。