位名稱 |
副主任 |
崗位編號 |
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所在部門 |
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崗位定員 |
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直接上級 |
科主任 |
工資等級 |
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直接下級 |
主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師 |
薪酬類型 |
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所轄人員 |
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崗位分析日期 |
2003年10月 | |
本職:協(xié)助主任,開展科室工作,主持分管專業(yè)的各項(xiàng)工作 | ||||
職責(zé)與工作任務(wù): | ||||
職
責(zé)
一 |
職責(zé)表述:制定分管專業(yè)醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃和計劃 | |||
工作
任務(wù) |
制定分管專業(yè)醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃、年度計劃 | |||
制定分管專業(yè)醫(yī)療工作計劃,組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié) | ||||
參與制定并執(zhí)行本部門的財務(wù)預(yù)算計劃 | ||||
職
責(zé)
二 |
職責(zé)表述:組織分管專業(yè)的醫(yī)療工作 | |||
工作
任務(wù) |
組織分管專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)工作,完成醫(yī)療任務(wù) | |||
定時查房,參加分管專業(yè)的臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療 | ||||
參加分管專業(yè)的重大搶救和組織死亡病例討論 | ||||
督促檢查分管專業(yè)的人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)定,杜絕醫(yī)療事故,處理醫(yī)療糾紛 | ||||
組織學(xué)習(xí)、運(yùn)用分管專業(yè)的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法 | ||||
確定分管專業(yè)的醫(yī)師輪換、值班、會診、出診,并參加門診、會診、出診 | ||||
組織分管專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量的控制工作 | ||||
協(xié)助護(hù)士長管理病區(qū) | ||||
職
責(zé)
三 |
職責(zé)表述:組織分管專業(yè)的教學(xué)工作 | |||
工作
任務(wù) |
制定分管專業(yè)醫(yī)療人員的實(shí)習(xí)、進(jìn)修計劃 | |||
組織分管專業(yè)醫(yī)療人員的實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作,安排專人帶教 | ||||
組織分管專業(yè)醫(yī)療人員階段考核及出科考試,確保教學(xué)質(zhì)量 | ||||
組織不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量 | ||||
組織分管專業(yè)住院醫(yī)師的培訓(xùn)、考核 | ||||
職
責(zé)
四 |
職責(zé)表述:組織分管專業(yè)的科研工作 | |||
工作
任務(wù) |
制定分管專業(yè)的科研規(guī)劃、年度計劃 |