條一條 人員調(diào)動(dòng)必須堅(jiān)持崗位工作需要,專業(yè)對(duì)口,按正常程序辦理。
第二條 院內(nèi)各科室調(diào)動(dòng)按下列程序辦理:
1、醫(yī)師調(diào)動(dòng),由醫(yī)務(wù)科提出,會(huì)同人事與有關(guān)科室協(xié)商后,報(bào)主管院長(zhǎng),院部討論批準(zhǔn)。
2、護(hù)理人員調(diào)動(dòng),由護(hù)理部提出,會(huì)同人事與有關(guān)科室協(xié)調(diào)后,報(bào)主管院長(zhǎng),院部討論批準(zhǔn)。
3、后勤人員調(diào)動(dòng),由后勤有關(guān)科室提出,經(jīng)人事與有關(guān)科室商定后,報(bào)主管院長(zhǎng),院部討論批準(zhǔn)。
4、因工作需要或其他特殊原因,院部可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)任何工作人員。上述院內(nèi)調(diào)動(dòng),都必須由人事管理處填寫科室調(diào)動(dòng)表,任何人接到通知后應(yīng)及時(shí)到新崗位報(bào)到。
第三條 外單位人員要求調(diào)入我院,必須是崗位專業(yè)急需人員,調(diào)入對(duì)象需由相關(guān)職能部門考核、評(píng)定后遞交院辦公會(huì)議討論通過。
條四條 外單位調(diào)入人員自調(diào)入之日起,工資參照正式職工發(fā)放,獎(jiǎng)金等福利參照同類(同年工作)人員執(zhí)行。
第五條 對(duì)要求調(diào)出人員,在科室工作允許的前提下,由本人寫出書面申請(qǐng),所在科室負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)相關(guān)職能,經(jīng)院部同意,由人事科辦理調(diào)出手續(xù)。