一、加強領導，嚴格管理。

　　1、縣人民法院要重視執(zhí)行隊伍廉政建設，黨組要把執(zhí)行隊伍廉政建設納入黨風黨紀和反腐敗斗爭的議事日程來抓，定期分析研究執(zhí)行隊伍情況，有針對性地制訂廉政教育計劃和措施;分管執(zhí)行的院領導和執(zhí)行局相關領導要把廉政建設作為執(zhí)行隊伍建設的重要內(nèi)容常抓不懈，適時掌握執(zhí)行人員的思想、工作、紀律情況。

　　2、縣人民法院要定期對執(zhí)行人員開展教育和培訓,開展執(zhí)行人員與各業(yè)務部門審判人員的定期交流，輪崗交流，推進執(zhí)行隊伍廉政建設，加大執(zhí)行中容易產(chǎn)生腐敗的重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。加強執(zhí)行人員的職業(yè)道德教育和警示教育，規(guī)范執(zhí)行人員與當事人、律師的交往，細化崗位職責，強化工作管理措施，化解廉政風險。

　　3、本院要加強對執(zhí)行局領導或負責人進行監(jiān)督，對執(zhí)行人員進行監(jiān)督，對執(zhí)行工作進行抽查監(jiān)督，強化執(zhí)行工作動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時要求糾正，防止執(zhí)行權力的濫用。

　　4、縣人民法院要利用黨團組織生活會對執(zhí)行人員進行黨風黨紀教育，培育與時俱進的人生觀、價值觀、科學發(fā)展觀，用辯證的認識論、方法論解決社會紛爭，實現(xiàn)司法為民的宗旨。

　　二、建立科學、嚴格的執(zhí)行隊伍廉政教育制度。

　　1、建立順暢的舉報、檢舉、控告渠道和強有力的違法違紀行為的查糾機制，確保“五個嚴禁”在執(zhí)行工作中得到全面貫徹。

　　2、實行自律自查制度。執(zhí)行人員要經(jīng)常對自己的執(zhí)行活動和社會活動進行自查自檢，要不斷用廉政規(guī)章衡量評價自己，用《法官法》規(guī)范自己的行為。

　　3、實行《執(zhí)行機構特邀監(jiān)察員制度》，加強對執(zhí)行工作的全面監(jiān)察，加大對執(zhí)行人員是否稱職，辦案流程是否符合法律規(guī)定，進行監(jiān)察，對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，對問題較大的要通報批評，直至問責。

　　4、建立執(zhí)行工作內(nèi)部辦案程序制約機制。各級法院執(zhí)行局要制訂案件流程管理制度，實行分段運作，相互制約，協(xié)調(diào)發(fā)展的執(zhí)行流程體系;要對案件定期不定期的進行案件評查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，把不廉政現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　5、自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》，接受黨組織、社會各界、人民群眾的監(jiān)督，帶頭落實重大事項報告制度、民主生活會制度、述職、述廉制度、定期報告工作制度等，嚴禁辦關系案、人情案、金錢案、杜絕不作為、消極作為、濫作為及枉法裁判和執(zhí)行現(xiàn)象;嚴肅人民法院執(zhí)行工作紀律，嚴禁在執(zhí)行委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊、弄虛作假、違規(guī)操作。

　　6、實行定期教育制度，每星期有半天政治學習，每月有一次執(zhí)行隊伍廉政建設教育活動，每季度有一個專題教育。通過系列教育，努力建設一支公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)行隊伍。

　　三、落實責任追究制度

　　1、責任追究堅持實事求是，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，以教育為主，以懲罰為輔，責任與處罰相適應的原則。

　　2、執(zhí)行人員有下列情形之一者，一律追究相應責任：

　　(1)對執(zhí)行重點環(huán)節(jié)，重大事項不作為、慢作為、消極作為、亂作為的;

　　(2)辦關系案、人情案、金錢案的;

　　(3)枉法裁判和執(zhí)行的;

　　(4)接受當事人請吃、送禮的;

　　(4)不執(zhí)行上級法院決定的。

　　3、追究責任程序按照相關規(guī)定辦理。

　　本辦法自發(fā)文之日起施行。

　　二OO九年七月二十日