序號 |
要素名稱 |
1 |
政治制度與政權(quán)穩(wěn)定性 |
2 |
法律法規(guī)的完整性 |
3 |
政府權(quán)力與政府效率 |
4 |
市場機制、市場監(jiān)管與市場開發(fā)度 |
5 |
國際關(guān)系與宗教影響 |
6 |
國民教育與國民素質(zhì) |
7 |
資源政策與環(huán)境保護(hù) |
8 |
科技水平與基礎(chǔ)設(shè)施 |
9 |
主要社會矛盾 |
10 |
人均國內(nèi)生產(chǎn)總值與增長性 |
11 |
國家競爭力 |
12 |
貨幣政策與外匯政策 |
13 |
關(guān)稅政策與稅收政策 |
14 |
金融政策與金融體系的完整性 |
15 |
國民生產(chǎn)水平與消費熱點 |
16 |
人力資源與社會保障體系 |
17 |
國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)循環(huán) |
18 |
主要貿(mào)易對象與周邊經(jīng)濟(jì)環(huán)境 |
19 |
資本市場成熟情況 |
20 |
政府對此項投資的態(tài)度 |
序號 |
要素名稱 |
1 |
行業(yè)與華潤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系 |
2 |
行業(yè)的發(fā)展歷史、周期性、容量、規(guī)模與增長率 |
3 |
國家政策對行業(yè)發(fā)展的影響 |
4 |
行業(yè)競爭模式、競爭手段與主要競爭對手 |
5 |
行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營模式 |
6 |
行業(yè)的壟斷程度、進(jìn)步動力與可替代性 |
7 |
行業(yè)的生意模型與價值鏈分析 |
8 |
行業(yè)的科技影響 |
9 |
行業(yè)利潤的來源與平均利潤水平 |
10 |
市場地位與市場壟斷性 |
11 |
市場選擇、占有率與增長率 |
12 |
消費者的忠誠度與品牌的作用 |
13 |
品牌戰(zhàn)略以及產(chǎn)品品牌與公司品牌的關(guān)系 |
14 |
市場、銷售與服務(wù)之間的關(guān)系 |
15 |
數(shù)量、質(zhì)量、價格與市場占有率的關(guān)系 |
16 |
市場競爭策略 |
17 |
采購策略 |
18 |
銷售渠道 |
19 |
產(chǎn)品定位與市場細(xì)分 |
20 |
行業(yè)對此項投資的態(tài)度 |
序號 |
要素名稱 |
1 |
投資對集團(tuán)整體財務(wù)的影響 |
2 |
最佳經(jīng)濟(jì)規(guī)模與投資規(guī)模 |
3 |
行業(yè)平均投資成本 |
4 |
財務(wù)結(jié)構(gòu)與融資渠道 |
5 |
成本構(gòu)成分析 |
6 |
勞動生產(chǎn)率對成本的影響 |
7 |
資產(chǎn)利用率對成本的影響 |
8 |
商譽的價值與資產(chǎn)重置 |
9 |
會計政策與財務(wù)制度 |
10 |
折舊、攤銷 |
11 |
利率、匯率的穩(wěn)定性 |
12 |
管理費用與營銷費用的控制 |
13 |
稅務(wù)安排 |
14 |
利潤來源分析 |
15 |
投資回報率 |
16 |
存貨及應(yīng)收賬款 |
17 |
現(xiàn)金流量與派息政策 |
18 |
或然負(fù)債與財務(wù)風(fēng)險 |
19 |
并購過程中的法律盡職調(diào)查 |
20 |
并購過程中的財務(wù)盡職調(diào)查 |
21 |
并購過程中的資產(chǎn)重置與資產(chǎn)置換 |
序號 |
要素名稱 |
1 |
技術(shù)來源、技術(shù)比較與技術(shù)選擇 |
2 |
技術(shù)的先進(jìn)性、生命周期與技術(shù)壁壘 |
3 |
研發(fā)能力 |
4 |
產(chǎn)品更新與技術(shù)的相關(guān)性 |
5 |
設(shè)備來源與設(shè)備水平 |
6 |
技術(shù)、工藝、設(shè)備相關(guān)性 |
7 |
技術(shù)更新對設(shè)備的影響 |
8 |
技術(shù)對原材料、生產(chǎn)率及質(zhì)量的影響 |
9 |
技術(shù)與設(shè)備對操作者的依賴性 |
10 |
技術(shù)對成本、市場、客戶、環(huán)境的影響 |
11 |
技術(shù)在管理中的作用與地位 |
12 |
管理科技的應(yīng)用 |
序號 |
要素名稱 |
1 |
對集團(tuán)人力資源的影響 |
2 |
管理體制、管理人員的來源與管理團(tuán)隊的組成 |
3 |
管理團(tuán)隊的決策、組織、協(xié)調(diào)、控制、學(xué)習(xí)能力 |
4 |
人力資源政策、薪酬福利政策與激勵機制 |
5 |
與投資者、經(jīng)營者及員工的關(guān)系 |
6 |
與供應(yīng)商、金融債權(quán)人、客戶的關(guān)系 |
7 |
與政府、競爭對手、社區(qū)的關(guān)系 |
8 |
資本市場、社會傳媒及政府部門的評價 |